Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamț a efectuat o acțiune de control care a vizat societățile comerciale din domeniul construcțiilor. Verificările au avut loc în perioada 18 – 21 martie și au urmărit modul în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniile „construcții clădiri” cod CAEN 41, „lucrări de geniu civil” cod CAEN 42 și „lucrări speciale de construcții” cod CAEN 43.
„În cadrul acestei acțiuni, inspectorii de muncă au efectuat 22 de controale. Pentru încălcarea legislației în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 18 sancțiuni contravenționale din care 14 amenzi în cuantum de 39.200 lei și 4 avertismente contravenționale. Au fost dispuse 33 măsuri de remediere a neconformităților constatate”, conform ITM Neamț. Neregulile găsite în teren se refereau la nerespectarea obligației de a ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru, netransmiterea în termenul legal a datelor în REGES și cea de a elibera o adeverință de vechime pentru salariați la încetarea activității.
În alte cazuri dosarele de personal erau incomplete, alții nu au putut face dovada plății drepturilor salariale către toți salariații sau nu inițiaseră negocieri colective la nivel de unitate. Alte nereguli se refereau la nepurtarea echipamentului individual de protecție de către lucrători sau neasigurarea acestora de către angajator; lipsa măsurilor de protecție colectivă împotriva riscului de cădere de la înălțime (schele neconforme); neasigurarea controlului medical periodic pentru lucrători la termenul scadent; lipsa semnalizării de securitate la locurile de muncă. Obiectivele acțiunilor de control au vizat identificarea firmelor din domeniile menționate, eliminarea neconformităților și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
FOTO ITM Neamț
(G. S.)
