Sunt mai bine de nouă luni de la ultima majorare a salariului minim pe economie, dar la o asociație de proprietari din municipiul Roman acest aspect a fost tratat cu indiferență. Sau la bunul plac al conducerii. Cel puțin așa stăteau lucrurile la momentul controlului făcut de inspectorii de muncă, în luna august. Echipa care a verificat documentele asociației a constatat că, în cazul unui angajat, contractul de muncă era încheiat pe un brut mai mic decât cel valabil de la 1 ianuarie 2019. Cum nimeni din conducerea asociației n-a putut dovedi că există vreun act adițional care să consemneze actualizarea obligatorie, reacția inspectorilor a fost una dură. „În cursul verificării legalității relațiilor de muncă la angajatori, derulate în luna august, a fost depistat un caz de încălcare a prevederilor legale privind stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată la angajator. Ca urmare, a fost aplicată o amenda contravenţională conform Legii nr. 53/2003, republicata – art 260, alin 1, litera a, în valoare de 300 lei. S-a dat un termen până la care conducerea asociației trebuie să trimită documente care să ateste intrarea în legalitate”, a declarat Elvis Sîsînă, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamț. Odată cu actele, asociația de proprietari va trebui să actualizeze, prin plata la zi, a drepturilor salariale cuvenite din urmă și a dărilor fiscale obligatorii. Alte 17 firme au primit doar avertismente contravenționale. (C.I.)
