Funcționarii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă au efectuat o acțiune de control care a vizat respectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă în centrele rezidențiale de servicii sociale. Acțiunea a avut loc în perioada 5 – 13 decembrie și a făcut parte dintr-o campanie națională care a vizat centrele destinate persoanelor vârstnice, persoanelor adulte cu dizabilități și copiilor. „Au fost verificați 31 angajatori. Pentru deficiențele constatate cu ocazia controalelor au fost dispuse 19 măsuri pentru remedierea neconformităților constatate și au fost aplicate un număr de 6 amenzi în cuantum de 9.000 lei”, conform ITM Neamț.
În unele cazuri inspectorii au descoperit că angajatorul nu ținea la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și de sfârșit ale programului de lucru, iar alții nu au făcut dovada plății drepturilor salariale către toți salariații îndreptățiți. Alți angajatori nu au putut dovedi acordare sporului de 25% pentru munca de noapte ori nu erau respectate dispozițiile referitoare la repausul de 24 de ore după un program de 12 ore lucrate. Unele contracte de muncă cu timp parțial nu aveau specificată repartizarea programului de lucru.
Obiectivele campaniei naționale au vizat identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale. S-a avut în vedere și eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii
pentru remedierea neregulilor, precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.
(G. S.)
