În 2023, românii vor avea 15 zile libere legale, conform Codului Muncii. Acestea vor fi următoarele:

  • 1 şi 2 ianuarie – Anul Nou (duminică, luni);
  • 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (marţi);
  • 14 aprilie – Vinerea Mare;
  • 16 şi 17 aprilie – prima şi a doua zi a Paştelui ortodox (duminică, luni);
  • 1 mai – Ziua Muncii (luni);
  • 1 iunie – Ziua Copilului (joi);
  • 4 şi 5 iunie – prima şi a doua zi de Rusalii (duminică, luni);
  • 15 august – Adormirea Maicii Domnului (marţi);
  • 30 noiembrie – Sfântul Andrei (joi);
  • 1 decembrie – Ziua Naţională a României (vineri);
  • 25 şi 26 decembrie – prima şi a doua zi de Crăciun (luni, marţi).

Dacă nu sunt bani, măcar să nu muncim: 15 zile libere legale în 2023!, ZCH NEWS - sursa ta de informațiiCodul muncii mai prevede două zile libere legale pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora. Acordarea zilelor libere se face de către angajator. De asemenea, Guvernul a aprobat, săptămâna aceasta, hotărârea prin care salariaţilor din instituţiile şi autorităţile publice li se acordă, anul viitor, zile libere în 23 ianuarie, 2 iunie şi 14 august, aceste date fiind între zilele de sărbătoare în care nu se lucrează şi week-end. Aceste zile vor trebui recuperate, prin prelungirea în mod corespunzător a timpului de lucru, până la 28 februarie 2023, 30 iunie 2023, respectiv 31 august 2023. (M. CONSTANTINESCU)

Articolul precedentFără compensarea de 50 de bani la carburanți de anul viitor
Articolul următorGuvernul a decis să taie pensiile de serviciu
Stiri din Neamt, Bacau, Suceava, Iasi, Botosani, Vaslui. Primul ziar regional din regiunea Nord Est.