Funcționarii din cadrul ITM Neamț au efectuat controale în rândul transportatorilor rutieri în perioada 14 – 22 noiembrie. Acțiunea a făcut parte din Campania națională privind verificarea modului în care se respectă legislația în domeniul relațiilor de muncă în grupul țintă. În cadrul acestei acțiuni, inspectorii de muncă au efectuat 45 de controale, parte din acestea fiind realizate împreună cu inspectori din cadrul ISCTR Neamț. „Pentru încălcarea legislației în domeniul relațiilor de muncă, inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 21 de sancțiuni contravenționale din care 11 amenzi în cuantum de 10.000 lei și 10 avertismente. Au fost dispuse 46 măsuri de remediere a neconformităților constatate”, anunță ITM Neamț.
Printre deficiențele constatate se numără faptul că unii angajatori nu respectau obligația de a ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru. În alte cazuri nu erau respectate prevederile legale privind repausul săptămânal ori erau transmise în REGES date eronate sau incomplete. S-a mai constatat că angajatorii nu respectau obligația de a elibera o adeverință de vechime pentru salariați la încetarea activității sau nu a făcut dovada plății drepturilor salariale către toți salariații unității.
Verificările au urmărit identificarea și combaterea cazurilor de muncă nedeclarată și respectarea prevederilor din Codul Muncii privind modificarea contractului individual de muncă, respectarea timpului de muncă și de odihnă, concediul anual de odihnă și plata salariului. S-a mai urmărit respectarea prevederilor privind registrul general de evidență a salariaților; respectarea prevederilor legale privind perioadele de conducere, pauzele și perioadele de odihnă ale conducătorilor auto și utilizarea aparatelor de înregistrare a activității acestora; eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii.
FOTO: ITM Neamț
(G. S.)
