* ITM Neamţ: numărul plângerilor s-a dublat în 2013
Anul acesta, potrivit informaţiilor furnizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă, 193 de sesizări au făcut referire la neplata salariilor. E un număr mare, spun reprezentanţii ITM Neamţ, în condiţiile în care în aceeaşi perioadă a anului trecut, s-au înregistrat doar jumătate de astfel de cereri.
Cele mai multe reclamaţii care vizau întârzierea lefurilor au venit din sectorul construcţiilor, aproape jumătate din sesizări. Pe locul doi în ierarhia angajaţilor nemulţumiţi sunt cei care lucrează în activităţi de pază şi protecţie. Reclamaţi au fost şi patronii firmelor de confecţii, mobilă, transporturi şi comerţ.
Patroni amendaţi sau daţi în judecată
“Agentii economici au probleme peste tot, nu doar în Neamţ. Mulţi ne spun că dacă ar fi să plătească salariile exact în momentul vorbirii, ar trebui să-şi închidă afacerile. Ce putem noi să facem e să le cerem să respecte clauzele din contract privitoare la data şi la plata drepturilor salariale. Nu aplicăm direct sancţiuni. De regulă li se oferă şi un termen limită până la care pot face acest lucru. Dacă refuză, riscă o amendă cuprinsă între 5.000 şi 10.000 de lei”, a declarat Ioan Popescu, inspectorul şef al ITM Neamţ.
Dincolo de amenzi şi de soluţionarea problemei pe cale amiabilă, angajaţii care se găsesc într-o astfel de situaţie mai au la dispoziţie o cale: cea juridică. Dacă societatea este în insolvenţă, de exemplu, dosarele muncitorilor care cer recuperarea drepturilor salariale au prioritate. De regulă îşi recuperează banii din activele rămase ale firmei şi, foarte important, nu plătesc taxe judiciare.
Ioana HAGI-STAN
