În proxima ședință a Consiliului Local Piatra Neamț, cea din 30 ianuarie, consilierii locali vor fi puși în situația să voteze salariile de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului și din subordinea Primăriei Piatra Neamț. Acestea au fost mai întâi negociate de către primar și funcționari, probabil cu mijlocirea sindicatelor. Concluzia a fost însă una singură: salariile nu se majorează începând cu luna ianuarie 2019 deși legea ar permite acest lucru. Dacă se măreau lefurile angajaților din primărie s-ar fi cheltuit în 2019, în plus, aproximativ 2,4 milioane de lei.
”Deși legal ar fi fost posibil, salariile în Primăria Piatra Neamț nu se majorează începând cu 1 ianuarie. Salariile în sistemul public se acordă în baza salarizării unitare și fiecare poziție are stabilit un coeficient. Practic, mărindu-se salariul minim de la 1900 lei la 2080 de lei, se putea acorda o creștere corspunzătoare de 9,4% pentru fiecare salariat în parte. Subiectul a fost discutat inclusiv în cadrul Asociațiilor Municipiilor din România și cred că vor fi puține primării din țară care să-și permită să mărească salariile cu 9,4% pentru că, în urma legii salarizării unitare, fondurile de salarii au devenit destul de mari în majoritatea primăriilor. De asta, eu am propus ca să nu majorăm salariile la Piatra Neamț. E o primărie cu probleme financiare, cu foarte multe credite care trebuie achitate și atunci am considerat că pietrenii așteaptă ca banii să fie folosiți în folosul lor și nu în creșterea salariilor angajaților. Impactul ar fi fost de aproximativ 200.000 de lei lunar dacă aplicam această prevedere legală”, a explicat Dragoș Chitic, primar al municipiului Piatra Neamț. (I.Ș.)
