“Sindicatul LOTUS, din cadrul SC Brantner Servicii Ecolgice SA sindicat reprezentativ în societate, cu membri de sindicat în patru puncte de lucru şi anume Cluj Napoca, Drobeta Turnu Severin Piatra Neamţ şi Făget, protestează ferm faţă de abuzurile incredibile care au loc, în mod special, la Piatra Neamţ. În data de 9 aprilie 2013 am încheiat un Protocol la Cluj Napoca, în care am solicitat imperativ reîntregirea sporului de vechime, care a fost redus cu 50% pentru toţi salariaţii şi reacordarea sporului de salubritate de 15% personalului TESA, sporuri ce au fost reduse abuziv, deoarece salariaţii nu au semnat actele adiţionale la contractele individuale de muncă, aceste reduceri făcându-se cu încălcarea Codului Muncii art. 38 şi 41 şi contrar convenţiilor internaţionale la care România este parte. Până la 01.07.2013 trebuia să renegociem tot ce a fost redus prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate încheiat în 2012, pe care noi l-am contestat la Tribunalul Cluj Napoca, urmând ca instanţa să decidă. Din acest moment societatea a întrerupt dialogul social, refuză orice intenţie de negociere cu noi, pentru că suntem sindicatul care apără şi promovează drepturile şi interesele membrilor noştri de sindicat.
Abuzuri reclamate la Piatra Neamţ – Ca urmare au început abuzurile la Piatra Neamţ:
– a fost chemată la raport dna. Ing. Sandu Mihaela, şefa de secţie, care deţine şi funcţia de vicepreşedinte al sindicatului, de către directorul punctului de lucru, Ploaie Ionel şi de directorul general Butu Alexandru, care i-au solicitat explicit să nu mai facă activitate sindicală, să nu se opună că dumnealor doresc să facă alt sindicat la punctul de lucru. Întrucât a refuzat, atragându-Ie atenţia că încalcă Legea 62/2011 (a dialogului social), care nu permite ingerinţa şi imixtiunea patronatului în activitate sindicală, au mers mai departe, directorul Ploaie punându-l pe Cozma Vasile, şofer, să contacteze membrii sindicatului LOTUS, direct şi telefonic, cerându-le să se retragă şi să vină în sindicatul pe care-l face. În data de 26 iunie 2013, Ploaie Ionel a convocat şedinţa cu membrii sindicatului LOTUS (ponderea sindicatului fiind de 90%) şi cu ceilalţi salariaţi, în care le-a solicitat să-şi dea demisia, a jignit-o repetat pe vicepreşedinta Sandu Mihaela, care i-a atras atenţia că intervine în activitatea sindicala, încălcând legea şi răspunsul a fost că niciun director nu a făcut puşcărie pentru aşa ceva. Ca pedeapsă, dnei. Sandu i-a fost luată maşina de serviciu, pentru a nu-şi putea desfăşura activitatea, lucru ce aduce disfuncţionalităţi în prestarea serviciului. S-a creat un climat ostil de muncă, salariaţii sunt stresaţi, în condiţiile în care şi aşa personalul a fost redus la jumătate, normele de lucru fiind duble. În acest sens, tragem un semnal de alarmă şi Primăriei Piatra Neamţ şi Consiliului Local, pentru că este un serviciu al Primăriei, concesionat către o firmă pe baza unui contract, în care sunt stipulate clauze clare cu drepturi şi obligaţii.
Am încercat în calitate de preşedinte să duc un dialog cu directorul Ploaie, am fost refuzată, dumnealui neavând ce discuta cu mine. Doamna vicepreşedinte Sandu a depus plângere penală la Parchetul Piatra Neamţ cu dovezile aferente, în data de 4 iulie 2013, care a fost trimis către Poliţie, în data de 12 iulie 2013. Aşteptăm să se demareze ancheta. Am solicitat Consiliului de Adminstraţie al SC Brantner SA să demareze o cercetare prealabilă la Piatra Neamţ, prin adresa nr. 87 din 28.06.2013, am făcut revenire, nu am primit niciun răspuns în acest sens, oare de ce?”
01.08.2013
Preşedinte, Valentina Silaghi
