Agenţii economici nemţeni care desfăşoară activităţi de protecţie şi gardă au fost vizaţi de verificări efectuate de inspectorii de muncă în perioada 22 februarie – 1 martie. Acţiunea a făcut parte din Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către firmele de profil. „Au fost verificaţi 18 angajatori și un număr de 33 obiective de pază. Pentru deficienţele constatate cu ocazia controalelor au fost dispuse 21 măsuri pentru remedierea neconformităților și au fost aplicate 6 sancţiuni contravenţionale, din care 4 amenzi în cuantum de 44.500 lei şi 2 avertismente”, conform ITM Neamţ.
Printre neregulile găsite în teren s-a numărat primirea la muncă a două persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, precum şi faptul că unii nu respectau prevederile legale referitoare la durata zilnică maximă legală a timpului de muncă (aceasta fiind mai mare de 12 ore), iar durata zilnică a timpului de muncă nu era urmată de o perioadă de repaus de 24 de ore. În alte cazuri nu era precizat în contractul de muncă cu timp parțial repartizarea programului de lucru, alţii nu au făcut dovada plății drepturilor salariale către toți salariații îndreptățiți prin semnarea statelor de plată, precum și prin orice alte documente justificative.
Obiectivele campaniei au constat în identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de remediere; creşterea gradului de conştientizare în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă.
(G.S.)
