La sfârșitul săptămânii trecute a avut loc, la Sinaia, o întâlnire a tuturor liderilor Sanitas din țară, într-un cadru festiv, de celebrare a 25 de ani de la înființare a Federației Sanitas. Deși prilejul a fost unul de sărbătoare, s-au pus pe masă și problemele pe care le întâmpină Sanitas la nivel de țară și de fiecare județ în parte. Ministrul pentru Dialog Social, Liviu Pop, a fost de asemenea prezent, a ascultat doleanțele și a făcut promisiuni „cu termene scurte” liderilor. Principala problemă discutată a fost legată de bani, cu vechea lege 284/2010 care a creat inechități în rândul personalului sanitar. Eva Ungureanu, liderul Sanitas Neamț, a fost prezentă la Sinaia și speră ca în acest an, cu promisiuni concrete, să se rezolve legea salarizării:
„Liderii noștri, biroul operativ și biroul executiv s-au întâlnit cu reprezentanți ai Guvernului și au discutat problemele noastre urmând ca de luni să reînceapă discuțiile în legătură cu legea 284, legea salarizării. Din 2010 această lege a creat mari nemulțumiri și nedreptăți și sperăm să rezolvăm această problemă. Un alt subiect de discuție a fost crearea unui nou contract colectiv de muncă care să fie mult mai concret pe problemele pe care le avem noi, pe drepturile noastre. S-a mai discutat despre un nou regulament de sporuri. Cu această lege 284/2010 au fost introduse niște sporuri în salariul de bază. Crescând salariul minim pe economie, au venit cei care se angajează acum și au salariul egal cu cei care au 30 de ani vechime și aici s-au creat mari inechități. Regulamentul de sporuri se dorește a fi unul clar, în funcție de sectorul în care se lucrează. Să se facă o diferențiere. Sunt sectoare cu risc crescut și acolo, automat, trebuie să fie sporurile mai mari. Au început de luni întâlnirile la Guvern. Se merge pe termene cât mai scurte. A fost invitat domnul ministru Liviu Pop, care a stat toată duminica la întâlnirea noastră, ne-a vorbit, fiecare și-a spus problemele lui și ne-a zis că o să încerce să rezolve aceste probleme. După ce se vor rezolva, se va aduce în discuție și creșterea salarială. În 2016 trebuie să se ajungă la salariul minim de 1200. Fără sporuri. Acum, sporurile se dau tot la salariul din 2009. Aceasta este cea mai importantă problemă a noastră. Deocamdată suntem la stadiul de discuții și promisiuni clare cu termene”. (Oana IOSUB-TOMA)
