Într-o instituție mamut precum Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamț, cu mulți angajați și responsabilități pe măsură, cu o conducere care se vrea mână de fier atunci când este nevoie, pensionarea unui salariat guraliv, care mai este și lider de sindicat, se poate face foarte rapid, cu “arderea” tuturor procedurilor. Interesul este clar, direcțiunea scapă, aparent legal, de un personaj incomod, se eliberează o funcție care poate fi ocupată de un om disciplinat ierarhic.
Trebuie să remarcăm rapiditatea cu care s-a făcut referatul de la Resurse umane, în 10 iunie, în aceeași zi s-a dat dispoziția de încetare a raporturilor de muncă, care intra în vigoare a doua zi! Evident, biroul juridic-contencios al instituției a primit ordin să transmită dispoziția și să o dea Serviciului de Resurse Umane, care o putea comunica persoanei respective în termen de… 5 zile. Nu putem decât să apreciem rapiditatea celor de la DGASPC și să ne întrebăm de ce în cazul acesta s-a acționat atât de rapid și în alte cazuri vizibile se bate apa-n piuă. Despre acest lucru, cu altă ocazie. (V. BĂLĂNESCU)
