Având în vedere prevederile art.1 din H.G. nr. 1123/2012, publicată în Monitorul Oficial al României nr. 804 din 29.11.2012, pentru salariaţii din sectorul public zilele de decembrie 24 şi 31 au fost stabilite ca zile libere ce se vor recupera în data de 12 ianuarie 2013, respectiv 19 ianuarie 2013 – aflăm de la directorul Executiv al Casei de Pensii Neamţ, Cezar Sandu Aanegroae.
În această situație prestarea muncii în zilele de 12 ianuarie, respectiv 19 ianuarie 2013 nu conferă posibilitatea de acordare de timp liber corespunzător. Numărul total de zile lucrate într-o lună nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună stabilit conform Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare.
În aceste condiții, coroborând prevederile din cele două acte normative, rezultă că numărul de zile lucrătoare din lunile decembrie 2012 şi ianuarie 2013 nu se vor modifica ca urmare a aplicării H.G. nr. 1123/2012, astfel că luna decembrie 2012 va avea un număr de 19 zile lucrătoare, iar luna ianuarie 2013 va avea un număr de 21 zile lucrătoare.
