Funcționarii din cadrul ITM Neamț au avut o acțiune de control care a vizat agenții economici care se ocupă cu întreținere corporală precum și cele care au ca obiect de activitate spălarea și curățarea articolelor textile. Campania a avut loc la nivel național, s-a desfășurat în perioada 8 – 11 octombrie, și a urmărit verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor.
Verificarea evidenței orelor de muncă și a programului de lucru
„Au fost efectuate 20 de controale. Pentru deficiențele constatate inspectorii de muncă au dispus 17 măsuri de remediere și au aplicat 11 sancțiuni contravenționale, din care 7 amenzi în cuantum de 18.500 lei și 4 avertismente contravenționale”, anunță ITM Neamț. Cele mai multe nereguli găsite în teren se refereau la faptul că angajatorii nu țineau la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru, unii nu aveau trecut în contractele individuale de muncă cu timp parțial repartizarea programului de lucru, iar alții nu au putut face dovada plății integrale a drepturilor salariale către toți salariații unității.
Controlul dosarelor de personal și regulamentului intern
În alte cazuri dosarele de personal erau incomplete, regulamentul intern nu era adus la cunoștința salariaților sau angajatorul nu organizase activitatea de prim ajutor (lipseau trusele de prim ajutor, nu erau desemnați lucrătorii care asigură măsurile de prim ajutor). Printre deficiențe s-a numărat și neorganizarea activității de prevenire și protecție, neinstruirea lucrătorilor din punct de vedere a securității și sănătății în muncă, precum și lipsa verificărilor la instalația electrică de împământare.
FOTO ITM Neamț
(G. S.)
