Astăzi, 6 mai, proiectul de lege care dă posibilitatea părinților să stea acasă cu copiii și să fie plătiți a fost adoptat de Camera deputaților, în unanimitate. Normativul adoptat astăzi de forul decizional stabilește că unul din părinți poate fi plătit pe perioada cât își supraveghează copiii și după încetarea stării de urgență, până la încheierea anului școlar: „ (…) se aplică în continuare, fără întrerupere, de la data încetării stării de urgenţă instituite prin decret, potrivit art. 93 alin.(1) din Constituţia României, republicată, pentru toate domeniile de activitate în care se menţin restricţii, până la ridicarea acestora, dar nu mai târziu de data de 31 decembrie 2020”.
Legea mai stabilește că pot beneficia de aceste prevederi părinţii care au copii cu vârsta de până la 12 ani, înscrişi în cadrul unei unităţi de învăţământ, sau care au copii cu dizabilităţi cu vârsta de până la 26 de ani (faţă de 18 ani, în propunerea inițială) înscrişi în cadrul unei unităţi de învăţământ. De asemenea, zilele libere plătite se acordă dacă munca de acasă sau telemunca nu sunt posibile. Sunt și excepții, iar cele prevăzute în proiectul adoptat astăzi se referă la situația „în care unul dintre părinţi are raportul de muncă suspendat pentru întreruperea temporară a activităţii angajatorului, în condiţiile art. 52 alin.(1) lit.c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare”. O altă excepție stabilită de legiuitor este „în cazul în care celălalt părinte nu realizează venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia situaţiei în care este încadrat în grad de handicap grav sau accentuat şi astfel este scutit de la plata impozitului pe venit”. Legea își va urma traseul pentru promulgare.
(C.I.)
