Una din prioritățile Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamț o reprezintă implementarea noului Registru general de evidenţă a salariaţilor – REGES ONLINE, prin portarea angajatorilor. Platforma reprezintă un pas important în digitalizarea relațiilor de muncă și oferă o serie de beneficii atât salariaților cât și angajatorilor. Până acum puțini angajatori din județul Neamț au făcut transferul de date, termenul limită pentru portare fiind destul de scurt. „Angajatorii au obligaţia să se înregistreze în noul sistem REGES ONLINE până la sfârşitul lunii septembrie din acest an. În acest moment din totalul de 11.876 de angajatori activi la nivelul judeţului Neamţ, 672 de angajatori s-au înregistrat în platforma on-line”, anunță ISU Neamț.
Facilitățile pentru salariați constau în acces ușor și securizat la propriul istoric avut în calitate de angajat cu contract individual de muncă, prin vizualizarea și descărcarea extrasului din Registru în aplicația web, accesând de pe orice laptop/PC link-ul https://reges.inspectiamuncii.ro/, sau din aplicația mobilă Salariat pentru sistemele de operare iOS/Android. Extrasul este generat de sistem cu semnătura electronică a Inspecției Muncii. Un alt beneficiu este posibilitatea de a verifica în timp real orice înregistrare operată de către angajator cu privire la contractul său de muncă și primirea de notificări, prin telefonul mobil, ori de câte ori angajatorul înregistrează o modificare a contractului de muncă, suspendarea sau încetarea acestuia, precum și posibilitatea de a trimite prin aplicație, notificări angajatorului, ori de câte ori constată o neconcordanță între datele înregistrate în Registru și situația de fapt.
Printre avantajele pe care le oferă angajatorilor noul Registru se numără accesul online securizat direct printr-un portal web securizat, folosind certificate digitale calificate sau identitatea digitală ROelD, fără a mai fi necesară instalarea aplicației Revisal pe PC și deplasarea la inspectoratele teritoriale de muncă în vederea obținerii de user și parolă; simplificarea procesului de înregistrare și evidență a elementelor contractelor individuale de muncă, transmiterea acestora putându-se realiza direct din browser, în mod simultan de către mai multe persoane delegate de către angajator; eliminarea riscului de pierdere a bazelor de date; actualizarea codurilor COR în timp real; diminuarea riscului legat de neconformare și evitarea sancțiunilor prin avertizarea angajatorului în sistem atunci când înregistrează date eronate (un salariu mai mic decât minimul brut pe țară, o durată a timpului de muncă mai mare decât cea legală); posibilitatea generării unui extras cu neconformități și astfel, vor putea verifica modalitatea în care persoanele delegate, inclusiv prestatorii de servicii, realizează operațiunile de înregistrare în Registru.
Pentru a sprijini angajatorii și salariații să utilizeze REGES ONLINE, Inspecția Muncii a pus la dispoziția acestora mai multe opțiuni de suport tehnic: adresa de e-mail pentru angajatori: [email protected] ; adresa de e-mail pentru salariați [email protected] ; telefon Ghid interactiv: 0800 500 166, de luni până vineri 08:00-20:00.
(G. S.)
