Consilierul local al orașului Bicaz, dr. Ion Uleia, a fost găsit incompatibil de ANI, anul trecut, deoarece în perioada 22 decembrie 2010 – 20 decembrie 2013, ar fi deținut, simultan, și funcția de consilier local în cadrul Consiliului Local (CL) al orașului Bicaz și cea de manager al Spitalului Orășenesc Bicaz. Ion Uleia este în continuare în funcția de consilier local. Secretarul orașului, Ioan Spiridon, spune că în CL Bicaz nu se poate lua deocamdată nicio decizie deoarece dr. Uleia a contestat raportul ANI și, acum, se judecă.
„Din câte știu, în luna februarie, pe 20, are al doilea termen în procesul cu A.N.I. Ultima oară, ședința s-a amânat pentru că nu avea un act de la Ministerul Sănătății. În orice caz, ceea ce vreau să precizez este că nimeni nu poate face nimic în ceea ce-l privește cu starea de incompatibilitate sesizată de ANI, deoarece nu avem o hotărâre care să aparțină instanțelor de judecată”, a precizat secretarul.
Doctorul Uleia, care acum activează și la Spitalul „Sf. Nicolae” Bicaz și la Spitalul Județean de Urgență din Piatra Neamț spune, cu detașare, că a contestat raportul ANI din motive obiective.
„Sunt în litigiu cu cei de la A.N.I. Era normal să contest raportul A.N.I. pentru că la un spital nefuncțional nu ai criterii de management. Ce conflict de interese? Mi se cere de le Minister actul care nu există pentru că așa cum am spus nu existau criterii de management. Următorul termen este pe 20 februarie”, a spus dr. Uleia.
Declarația dr. Uleia este cu atât mai interesantă cu cât ANI face referire și la o perioadă când spitalul avea activitate medicală. Reamintim că spitalul a fost închis la 1 aprilie 2011. În acest moment, fostul membru al PNL, Uleia (acum, independent) își păstrează funcția de consilier, până la soluționarea contestației, chiar dacă ANI a susținut că acesta a încălcat dispozițiile art. 180, alin. (1), lit. a) și alin. (4) din Legea nr. 95/2006, potrivit cărora „Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu exercitarea oricăror alte funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical în aceeași unitate sanitară a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; Dacă managerul selectat prin concurs se află în stare de incompatibilitate sau în conflict de interese, acesta este obligat să înlăture motivele de incompatibilitate ori conflict de interese în termen de 30 zile de la apariția acestora”. (M.TEODOROF)
