Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamţ a derulat, în luna mai, o serie de controale la firme din domeniul construcţiilor. Au fost verificaţi 58 de angajatori la care s-au constatat 59 de neconformităţi în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă şi 58 de neconformităţi în domeniul relaţiilor de muncă. În primul caz, au fost aplicate 6 amenzi, ȋn valoare de 17.500 de lei, iar în al doilea 12 amenzi, în valoare de 220.000 de lei.
Între deficienţele privitoare la protecţia muncii se pot enumera:
- „Neacordarea de către angajatori a echipamentului individual de protecție;
- Neasigurararea măsurilor de prim ajutor în caz de accident;
- Lipsa efectuării examenelor medicale la angajare și periodic;
- Utilizarea necorespunzătoare a scărilor pe șantiere în ceea ce privește stabilitatea și prinderea sigură a lucrătorilor în timpul accesului pe scară;
- Utilizarea de echipamente de muncă necorespunzătoare, care nu sunt prevăzute cu sisteme de protecție colectivă, cum sunt balustradele solide (suficient de înalte și având cel puțin o bordură, o mână curentă și protecție intermediară), platforme sau plase de prindere, suficient de solide pentru a împiedica/opri căderile de la înăltime și care să nu fie întrerupte decât în punctele de acces ale unei schele sau ale unei scări;
- Lipsa marcajelor și a întreținerii căilor de acces la locurile de muncă”, potrivit unui comunicat de presă al ITM Neamţ.
Cât priveşte relaţiile de muncă, între deficienţele constatate ies în evidenţă următoarele:
- „Neîncheierea contractelor individuale de muncă în formă scrisă;
- Lipsa dovezii privind comunicarea atribuțiilor prevăzute în fișa postului către salariații îndreptățiți și a dovezii referitoare la informarea salariaților cu privire la criteriile de evaluare a activității profesionale a salariaților;
- Neplata sau plata cu întârziere a drepturilor salariale”, precizează aceeaşi sursă. (ZCH NEWS)
