Între 21 și 26 iulie, inspectorii ITM Neamț au desfășurat acțiuni de control la hoteluri și restaurante din județ, acțiunea făcând parte din Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2025 și din programul propriu de acțiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamț.
În această perioadă au fost efectuate 41 de controale. „La 6 angajatori au fost identificate 8 persoane care prestau activitate fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii.
Pentru încălcarea legislaţiei în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 33 sancţiuni contravenţionale din care 24 amenzi în cuantum de 206.800 lei şi 9 avertismente contravenţionale. Au fost dispuse 59 măsuri de remediere a neconformităţilor constatate”, precizează un comunicat al ITM Neamț.
Printre deficiențele care au fost identificate de inspectori se numără:
- „primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;
- nerespectarea obligaţiei de a ţine la locul de muncã evidenţa orelor de muncã prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orelor de începere şi de sfârşit ale programului de lucru;
- neîndeplinirea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă la controalele anterioare;
- transmiterea de date eronate sau incomplete în registrul general de evidenţă a salariaţilor ;
- nerespectarea obligaţiei de a asigura semnalizarea de securitate şi sãnãtate în muncã la locurile de muncã ;
- nerespectarea obligaţiei de a asigura efectuarea controlului medical periodic pentru lucrãtori la termenul scadent;
- nu era asiguratã activitatea de prevenire şi protecţie la nivelul unitãţii;
- nerespectarea obligaţiei de a asigura o instruire corespunzătoare în domeniul SSM pentru lucrători”.
Z.C.
