Pentru integrarea tinerilor pe piața muncii a fost lansat un program de formare pentru ucenici. Ministerul Muncii anunță beneficii atât pentru tinerii care se califică gratuit într-o meserie cu căutare pe piața muncii, cât și subvenții pentru angajatorii care îi formează profesional. Proiectul „START – Investește în calificare pentru viitor!” oferă tinerilor sub 30 de ani programe de ucenicie plătite, unde pot învăța direct la locul de muncă, pe o durată de 6 până la 36 de luni, în funcție de nivelul de calificare.
„Prin acest program le deschidem tinerilor sub 30 de ani drumul pentru un început în carieră. Prin proiectul START înveți o meserie, câștigi experiență și ai un loc de muncă în care ești plătit în acest timp în care înveți. Programul este finanțat cu 30 de milioane de euro din fonduri europene și de la bugetul de stat, iar angajatorii primesc câte 2.250 de lei pe lună pentru fiecare ucenic pe care l-au angajat”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
Pentru accesarea programului angajatorii trebuie să declare posturile disponibile, inclusiv cele pentru ucenicie. Ulterior angajatorii încheie un contract cu un furnizor acreditat de formare profesională sau poate să se acrediteze pentru formare. Cei care vor să urmeze programe de ucenicie trebuie să se înregistreze ca șomeri la AJOFM cu toate actele necesar și primesc consiliere, mediere, informare și recomandare pentru locurile de muncă pentru ucenicie. Tot la AJOFM șomerii pot completa o cerere pentru domeniul dorit. Pașii următori constau în direcționarea șomerului către un angajator, iar după interviu acesta din urmă încheie contractul de ucenicie. Contractul este înregistrat la ITM iar ucenicul începe lucrul. „Angajatorul solicită subvenția online, în platforma PULS, și încheie o convenție cu AJOFM în 60 de zile lucrătoare de la expirarea perioadei de probă. Plata subvenției se acordă lunar, proporțional cu timpul lucrat, pe baza documentelor depuse până pe 25 ale lunii următoare”, mai arată sursa citată.
Avantajele tinerilor constau în formare profesională într-un domeniu cerut pe piața muncii, contract de muncă și experiență practică, plus sprijin și consiliere pentru alegerea carierei potrivite. Prin acest program angajatorii beneficiază de 250 lei/lună pe perioada pregătirii pentru fiecare ucenic angajat și obțin angajați stabili, pregătiți în mediul organizațional al angajatorului.
FOTO: Ministerul Muncii
(G. S.)
