„În momentul de față, la catedre avem pensionari care au acordul Consiliului de Administrație (CA) al școlii pentru a continua. Aceștia pot preda până încetează acordul. În cel de-al doilea caz avem pensionari care sunt plătiți cu ora. Aceasta este o variantă avantajoasă din punct de vedere al cheltuielilor unei școli. O altă categorie o reprezintă cei care îndeplinesc vârsta pensionării în acest an școlar. Pentru toate categoriile, directorului îi aparține decizia de a menține sau nu o astfel de persoană în învățământ. Asta pentru că el este ordonatorul de credit, cel care este direct răspunzător de salariile angajaților”.
Directorul Liceul Tehnic (Forestier) din Piatra Neamț, Mihai Pavăl a precizat că menținerea în activitate a cadrelor didactice care au împlinit vârsta pensionării reprezintă eforturi financiare mari.
„Unii profesori pensionari au ajuns la salarii de 3.400 de lei. Sume foarte mari dacă ținem cont de încadrarea în bugetele stabilite potrivit finanțării per elev. Cu salariul unui asemenea profesor putem acoperi salariile a 3 profesori debutanți. Este greu să iei decizia de a menține un profesor pensioner în condițiile în care nu-ți ajung salariile pentru ceilalți angajați. Spre exemplu, potrivit normelor pe care le-am primit anul acesta suntem nevoiți să renunță la 4 oameni din personalul auxiliar și să reducem o jumătate de normă”, a spus Pavăl.
În perioada 3-6 februarie, CA-urile școlilor vor lua hotărârea dacă mai mențin sau nu, în activitate, profesorii pensionari la catedre. (M. TEODOROF)