Printre neregulile descoperite în teren se număra faptul că unii angajatori nu acordau repaosul săptămânal de 48 ore consecutive, dar nici sporuri pentru cei care lucrau în acest timp, iar alți patroni nu respectau obligaţia de a ţine la locul de muncă evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orelor de începere şi de sfârşit ale programului de lucru. Un alt angajator nu avea cuprins în contractele individuale de muncă data plății salariului, periodicitatea plăţii salariului la care salariatul are dreptul, la alții dosarele de personal erau incomplete, sau registrul general de evidenţă a salariaţilor era transmis cu date eronate. În alte cazuri nu s-a făcut dovada plăţii drepturilor salariale către toţi salariaţii îndreptăţiţi.
Obiectivele campaniei au constat în identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării prevederilor legale; determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare și de a le înregistra în registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic; diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă.
FOTO: ITM Neamț
(G.S.)