În județul Neamț nu mai există nici o firmă care să se ocupe de intermedierea locurilor de muncă în străinătate. Cele 10 firme care figurau cu astfel de activitate și-au „înghețat” acest profil și s-au reorientat spre alte domenii.
Un motiv ar fi opțiunile mai sigure de pe piața oficială a muncii, spre care s-au îndreptat majoritatea celor care-și doreau o slujbă mai bine plătită în afară. Firmele de plasare a forței de muncă în străinătate și-au pierdut încet și sigur clienții după ce mulți oameni s-au păcălit crunt cu firme-paravan care i-au lăsat și fără bani, și fără jobul mult dorit.
Un alt motiv se leagă de noua legislație, care din primăvara acestui an a impus ca intermedierea locurilor de muncă în străinătate să fie făcută doar de o persoană juridică. În plus, a eliminat principala sursă de venit a acestor firme prin obligația stabilită ca serviciile oferite de acestea să fie gratuite. Servicii care includ, obligatoriu, ca orice firmă de plasare din România să aibă încheiat cu angajatorul din afară un contract pe locuri ferme de muncă, să încheie cu cel care caută de muncă în afară un contract de mediere și să se preocupe de tot ce înseamnă căutarea unui loc de muncă și punerea în legătură cu angajatorul străin fără să perceapă taxe și comisioane de vreun fel, nici măcar pentru traducerea unor documente sau la întocmirea unui curriculum vitae.
Autoritățile recomandă celor care vor să muncească în străinătate să verifice foarte bine anunțurile de angajare, dacă nu sunt publicate prin rețeaua Eures a agenției publice de șomaj și, printre altele, să nu accepte plecarea în străinătate fără un contract de muncă sau forme legale de angajare acceptate în țara de destinație. Orice alte informații oficiale pot fi găsite pe site-ul ITM Neamț. (C.I.)