În condițiile avertizărilor cod portocaliu și roșu de căldură, Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamț atrage atenția angajatorilor asupra obligațiilor pe care le au. Nerespectarea acestora poate atrage sancțiuni pecuniare de până la 2.500 lei. Conform normelor legale în vigoare angajatorii trebuie să inițieze măsuri pentru protecția salariaților care lucrează în aer liber. Sunt vizate perioadele în care temperaturile depășesc 37 de grade ori când indicele temperatură-umiditate depășește pragul valoric de 80 unități.
Pentru ameliorarea condițiilor de muncă angajatorii trebuie să reducă intensitatea și ritmul activităților fizice, să asigure ventilația la locul de muncă și alternarea efortului dinamic cu cel static, plus alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer. Pentru menținerea stării de sănătate a angajaților se va asigura apă minerală adecvat, câte 2-4 litri/persoană/schimb, echipament individual de protecție și asigurarea de dușuri.
Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiții de temperaturi extreme se va asigura examenul medical la angajare și controlul medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca la temperaturi crescute; primul ajutor și transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate; trecerea, după posibilități, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni, care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme.
Cei care nu pot asigura condițiile impuse vor trebui să reducă durata zilei de lucru, eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru până la ora 11:00 și după ora 17:00 ori să dispună întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuității în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă. „Neluarea măsurilor de prevenire constituie contravenții și se sancționează cu amendă de la 1.500 lei la 2.500 lei, dacă faptele nu au fost săvârșite în astfel de condiții încât să fie considerate, potrivit legii penale, infracțiuni”, conform ITM Neamț. (G.S.)
